Księgowość dla firm - zalety współpracy z kancelarią

Podczas powoływania do życia nowej firmy często, szczególnie na początku, istnieje potrzeba skonsultowania z ekspertem wielu spraw podatkowych, księgowych oraz kadrowych. Wynika to z obawy przed popełnieniem błędów, czego następstwem byłoby poniesienie konsekwencji prawnych oraz finansowych. Na szczęście możliwe jest uzyskanie doradztwa w zakresie rozliczeń ksiąg rachunkowych, podatków, składek ZUS oraz wynagrodzeń zatrudnionych pracowników.

Dotyczy to zarówno działalności jednoosobowych firm, jak i spółek cywilnych, jawnych, komandytowych, z ograniczona odpowiedzialnością czy też akcyjnych. Zapraszamy do lektury wpisu, w którym przedstawiamy zalety współpracy z kancelarią podatkowo-księgową z punktu widzenia przedsiębiorcy.

Współpraca w zakresie doradztwa

Z uwagi na fakt, że wiele firm szuka dzisiaj oszczędności, przedmiotem ich rozważań jest szyta na miarę optymalizacja podatkowa. Aby móc wybrać odpowiednią strategię, w pierwszej kolejności dobrze jest przeprowadzić wnikliwą analizę biznesową. Jest to zadanie trudne i obarczone ryzykiem.

Podejmując współpracę z kancelarią podatkowo – księgową swojej firmie można zapewnić bezpieczeństwo związane z profesjonalnym doradztwem, między innymi, z zakresu prawa pracy oraz rachunkowości. Przede wszystkim pozwoli to na zaoszczędzenie czasu oraz pieniędzy, ponieważ nie trzeba operować trudnymi przepisami prawa, nie ma też konieczności zatrudniania dodatkowych pracowników, którzy obsługiwaliby ten obszar. Dlatego jest to rozwiązanie korzystne oraz wygodne.

Pełen Outsourcing księgowy oraz kadrowo-płacowy

W dobie niepewności wiele firm decyduje się na pełen outsourcing księgowy i kadrowo-płacowy.  Jest to związane z licznymi zmianami w przepisach prawa podatkowego, wzrostem zakresu obowiązków przedsiębiorców oraz obwarowań, dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej. Podejmując długoterminową współpracę z kancelarią podatkowo-księgową zyskujemy między innymi:

• kompleksową obsługę w kwestiach księgowych, podatkowych i prawniczych;
• fachowy monitoring aktualnych zmian w prawie;
• gruntowne przygotowanie firmy na ewentualne zmiany;
• zabezpieczenie przed ryzkiem prawnym, finansowym i podatkowym;
• wsparcie w procesie sukcesji przedsiębiorstwa.

Warto podkreślić, że uzyskanie fachowej wiedzy i doradztwa jest niezwykle ważne na każdym etapie działalności firmy. Wówczas można zadbać o jej kondycję w sposób optymalny.